Em novembro de 2024, a Protenza Pré-moldados alcançou uma conquista importante: a certificação Great Place to Work (GPTW), que reconhece as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo. Este selo é um símbolo do compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, que valoriza seus colaboradores e promove o seu bem-estar.

Para entender a importância dessa certificação, vale destacar que, de forma geral, o termo “Great Place to Work”, traduzido livremente como “Ótimo Lugar para Trabalhar”, é associado a organizações que se destacam não só pela qualidade dos seus produtos e serviços, mas também pela forma como tratam suas equipes. Mais do que um simples selo, o GPTW reflete a construção de uma cultura organizacional sólida, baseada no respeito, na transparência e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

A Protenza, com sua dedicação em oferecer um ambiente harmonioso e propício ao crescimento profissional, é agora oficialmente reconhecida como uma dessas empresas. Esse reconhecimento não acontece por acaso. A conquista do selo GPTW se deve à maneira como a organização promove:

Clima Organizacional Positivo

Na Protenza, os colaboradores se sentem parte de uma equipe unida e respeitada. A empresa investe em um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e acolhedor, no qual todos podem expressar suas ideias e se desenvolver plenamente. O respeito mútuo é uma das bases desse clima, e os colaboradores são incentivados a se apoiar e a trabalhar juntos para alcançar os melhores resultados.

Gestão Eficiente e Humana

Outro aspecto que se destaca na Protenza é a gestão eficiente e humana. A liderança da empresa é caracterizada pela transparência, confiança e respeito. Os líderes estão comprometidos não apenas com o resultado financeiro, mas também com o desenvolvimento humano de seus times. Eles promovem um ambiente de trabalho onde as pessoas podem crescer, aprender e, acima de tudo, sentir-se valorizadas.

Engajamento e Retenção de Talentos

O selo GPTW também é um reflexo da forte estratégia de retenção de talentos da Protenza. A empresa entende que, em um mercado competitivo como o de pré-moldados, atrair e manter profissionais qualificados é essencial para o sucesso e a inovação constante. Por isso, a Protenza investe no crescimento profissional de seus colaboradores, criando oportunidades de aprendizado e desenvolvimento que contribuem para o engajamento e a satisfação do time.

Valorização do Capital Humano

A Protenza tem a convicção de que o sucesso da empresa está intimamente ligado à satisfação e ao desempenho de seus colaboradores. Por isso, ela prioriza o bem-estar do seu time, oferecendo treinamentos contínuos, benefícios que promovem a qualidade de vida e ações que garantem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Para a empresa, a valorização do capital humano é fundamental para manter a excelência e a competitividade no setor.

Imagem de Mercado e Diferencial Competitivo

Além dos benefícios internos, o selo GPTW também é um poderoso diferencial competitivo no mercado. Ele fortalece a imagem da Protenza, não apenas como uma fornecedora de produtos de qualidade, mas também como uma organização que se preocupa com a excelência na gestão de pessoas. A certificação coloca a Protenza como uma referência para aqueles que buscam um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar e o crescimento contínuo.

Para a indústria de pré-moldados, especialmente, ter o selo GPTW não é apenas uma honra, mas uma prova de que a empresa está no caminho certo para consolidar sua posição no mercado, atraindo tanto talentos qualificados quanto parcerias estratégicas alinhadas aos seus valores.

Com a conquista do selo Great Place to Work, a Protenza Pré-moldados reafirma seu compromisso com a excelência e com a criação de um ambiente de trabalho que valoriza, respeita e promove o desenvolvimento dos seus colaboradores. É, sem dúvida, um marco que reflete o sucesso de uma gestão que coloca as pessoas no centro de sua estratégia.

Nossos Valores

A Protenza tem se destacado também pelos seus valores, que são pilares fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho saudável e para o sucesso de sua operação. A empresa acredita que esses princípios guiam cada ação e decisão, contribuindo para a criação de uma cultura organizacional sólida.

PESSOAS: Proporcionamos um ambiente humanizado, favorecendo a liberdade, criatividade e parceria.
ÉTICA: Honestidade, transparência e confiança em todas as relações.
CRESCIMENTO CONTÍNUO: Inovar em serviços e produtos, executando com excelência e melhor custo.
RESPONSABILIDADE: Entregar produtos e serviços, garantindo a segurança e satisfação das pessoas.
DESAFIOS: Superar para garantir a sustentabilidade do negócio.

Esses valores são refletidos na forma como a Protenza conduz seus processos internos e sua relação com colaboradores, clientes e parceiros. Eles representam a visão de uma empresa comprometida com o bem-estar de seu time, a qualidade em seus produtos e serviços, e a busca constante pela inovação.